人员招聘-深圳市青虹激光科技有限公司

人员招聘 RECRUITMENT

一、机械工程师：

工作职责：

1、开发高精密激光专用设备；

2、负责设备安装调试指导及进度跟进；

3、持续改善升级设备及参与新技术新产品的预研；

4、完成客户需求解决方案制作；

5、完成设备研发文档相关资料制作、归档；

6、参与必要的售前售后技术支持工作；

任职资格：

1、教育背景：机械设计及相关专业大专及以上学历（统招），非标自动化设备机械设计3年以上经验；有高精度精密设备开发经验并了解激光加工工艺者优先；

2、熟悉工程材料的机械性能，了解机加、钣金、装配、热处理等制造工艺；熟悉非标自动化设备开发，熟练掌握各种机械传动、气压及电机传动设计与其计算选型，熟悉CCD影像定位系统，了解直线电机、DD马达的选型应用；熟练使用Solidworks、Inventor等三维绘图软件；

3、责任心强，工作积极主动认真负责；具有良好的创新精神、团队合作精神，沟通协调能力及项目运作管理能力强；

二、电气工程师

工作职责：

1、负责制定激光精密加工设备控制方案、编制设备的技术标准；

2、完成产品的PLC程序和电气图纸设计，和各类电气图纸与技术文件的编制；

3、指导设备生产和负责设备调试，并解决生产过程中的产品技术问题；

4、为公司相关部门提供必要的售前、售后技术支持；积极关注行业发展动态，积累研发素材；

5、总结产品研发经验，持续改进产品性能；

6、完成上级临时交付的工作任务；

任职资格：

1、电气自动化或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；有非标自动化，测量行业3年以上设计经验优先；

2、能独立承担项目设计,熟练掌握欧姆龙和西门子S7-200PLC，有富士、松下伺服系统，固高、等运动控制卡，视觉系统等使用经验；

3、能独立使用AUTOCAD设计相关电气资料；

4、有责任心和事业心，有创新意识，有团队合作精神，并能承担一定的工作压力，适应出差优先；

三、软件工程师

工作职责：

1、激光精密加工设备开发，需要参与项目需求分析，定制设备控制方案；

2、负责设备软件开发，包括运动控制、激光控制、机器视觉等；

3、负责视觉方案设计，器件选型、测试，功能实现等；

4、软件说明书及相关培训文档编写；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、两年以上自动化设备开发经验，有固高、雷赛、ACS等运动控制卡的开发经验；

3、有机器视觉或图像处理相关工作经验,熟悉Halcon、OpenCV、Visionpro等的一种或几种；

4、熟悉C++、C#等编程语言的一种或几种，精通windows应用程序开发；

5、有金橙子打标卡或兴诚控制卡应用经验，优先录用；

6、良好的团队协作精神、学习能力，工作积极主动；
一、大客户经理（深圳/苏州）

工作职责：

1、负责激光行业客户信息收集、分析、开发，开拓新市场，定位并寻找目标客户，根据公司的阶段性目标进行相应产品销售；

2、负责相应行业或片区市场的信息收集及竞争对手动向分析；

3、拟定销售合同，洽谈销售业务，建立客户档案，管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划，提高客户满意度；

4、按照公司制定的营销计划，完成销售指标；

5、协助进行市场调研，规划未来产品；

6、做好本部门内、外的各种沟通、协调工作，保证销售工作顺利开展；

任职资格：

1、本科及以上学历，电子相关专业者优先（统招）；

2、熟悉相关产品工艺制程，有激光行业销售经验优先；

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

4、有责任心，能接受较多的差旅工作，具备良好的客户服务意识；

5、能适应出差；

6、有相关行业内大客户服务经验优先；

苏州办事处地址：苏州工业园区汀兰巷183号沙湖科技园8B号楼305室

二、业务经理



工作职责：

1、负责激光设备销售及推扩，完成销售指标，具有超额完成业绩的潜力；

2、负责行业内的业务拓展、客户公关、开发，维护等工作；

3、引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案       协调对与售后部门设备维护及验收；

4、收集市场信息、行业信息、竞争对手信息，加深分析、学习，抢占市场先机。

5、完成公司及上级安排的其他工作要求

任职资格：

1、年龄25-35岁，本科以上学历，自动化、电气、机械、市场营销等相关专业，3年以上销售经验

2、了解激光自动化设备行业工艺制程。

3、了解激光行业3C/线路板/光伏/半导体等市场动态。

4、能根据客户需求编辑商务报告进行汇报工作

5、具备较强的沟通能力及商务谈判技巧；

6、具备一定的判断能力，学习能力强

7、具备独立工作能力和团队合作精神

8、具备一定的市场洞察力、抗压能力能适应不定期的商务出差

三、销售工程师

工作职责：

1、负责客户现场的项目管理和设备交付       负责现有客户的关系维护以及订单的二次开发

2、解决客户就销售和服务提出的投诉，确保销售货款准时回款

3、负责收集市场、行业信息。

4、确保销售货款准时回款       负责收集市场、行业信息。

5、完成公司及上级的其它工作要求

任职资格：

1、年龄22-30岁，统招本科以上学历，自动化、机械、电气、市场营销等相关专业，优秀应届生可培养

2、了解激光自动化设备行业工艺制程。

3、了解激光行业市场动态。

4、具备一定的沟通能力、异常处理能力和客户服务意识；

5、具备一定的商务判断能力；

6、性格外向，反应敏捷，具有挑战精神；

7、有较强的团队合作精神；

8、抗压能力强，能接受经常出差；

9、具有良好的职业道德，认真、负责、敬业、勤奋
一、人事行政主管

工作职责：

1、建立和完善行政管理制度，监督制度执行落地。
2、主导公司活动策划和实施，配合企业文化的搭建与实施
3、负责公司商务接待安排与管理，协调相关部门落实商务接待任务执行。
4、管理公司办公环境、安全卫生、后勤相关工作。
5、协助人力资源部负责人其它事项工作。
任职要求：
1、统招本科学科，行政管理工作经验3年以上
2、具备行政体系搭建统筹能力。
3、较强的组织协调能力，沟通能力、公文编写能力。
4、抗压能力强，具备服务意识以及责任心。

二、采购经理

工作职责：

1、供应商名录编制

2、供应商开发评估与维护

3、供应商资质考察

4、部门建设以及部门人员管理；

5、管理供应商和降低公司物料和采购成本；

6、采购报表制作、供应商采购状况分析，供应商的日常管理及优胜劣汰，定期稽核供应商；

7、重要物料的采购合同商务条款定制

8、采购部门具体事宜安排与采购人员管理

面试地址：深圳市宝安区西乡航程街道九围社区宏发创新园1栋1楼

任职资格：

1、年龄28-38岁，本科以上学历，机械、电气、机电一体化相关专业，8年以上工作经验

2、新产品、新材料供应商的寻找，资料收集等开发工作；

2、有较强的成本意识，商务谈判能力

1、拥有与供应商比价、议价等采购谈判技巧；

2、制定物料品质异常处理、往来对账、清账与请款等采购类流程；

3、合同发票等采购档案保管整理；

4、能及时了解物料市场动态变化情况。

5、统招本科学历，有激光自动化/设备行业经验同岗位经验。

三、品管工程师

工作职责：

1.完善质量检验标准和流程、改善公司质量管理工作，参与质量管理体系内外部的审核；

2.依照2D,3D图纸及来料检验标准进行来料检验，并参与供应商评估考核；

3.过程巡检：对电气装配和机械装配过程进行巡检，处理异常，整机装配过程及整机调试的跟进。

4.设备验收及出货预验收的品质问题及时分析处理和反馈，并跟踪问题改善状况、效果，直至结案；

5.处理客户投诉和退货，协同装配&工程进行原因分析，及时反馈，制定防范措施，并对改善效果进行追踪验证，提高顾客满意度；

6.协助上级完成对重大质量事故的分析和处理意见；

任职要求：

1、年龄25-38岁，本科以上学历。

2、两年以上品质管理工作经验，有自动化设备工厂的工作经验优先

3、机械、电气相关专业，熟悉自动化设备的安装及调试；能够理解机械、电气工程图纸，识别关键尺寸；

4、熟悉CAD 三视图图纸识别，能判断公差要求和主要尺寸，

5、熟悉非标机加工件加工工艺和品质特性，能熟练操作OFFICE办公软件，

6、有整理品质报告及改善报告工作经验有一定的品质管理意识、产品风险评估意识；具备良好的沟通协调能力、团队合作能力

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