人员招聘 RECRUITMENT
-
一、机械工程师:
工作职责:
1、开发高精密激光专用设备;
2、负责设备安装调试指导及进度跟进;
3、持续改善升级设备及参与新技术新产品的预研;
4、完成客户需求解决方案制作;
5、完成设备研发文档相关资料制作、归档;
6、参与必要的售前售后技术支持工作;
任职资格:
1、教育背景:机械设计及相关专业大专及以上学历(统招),非标自动化设备机械设计3年以上经验;有高精度精密设备开发经验并了解激光加工工艺者优先;
2、熟悉工程材料的机械性能,了解机加、钣金、装配、热处理等制造工艺;熟悉非标自动化设备开发,熟练掌握各种机械传动、气压及电机传动设计与其计算选型,熟悉CCD影像定位系统,了解直线电机、DD马达的选型应用;熟练使用Solidworks、Inventor等三维绘图软件;
3、责任心强,工作积极主动认真负责;具有良好的创新精神、团队合作精神,沟通协调能力及项目运作管理能力强;
二、电气工程师
工作职责:
1、负责制定激光精密加工设备控制方案、编制设备的技术标准;
2、完成产品的PLC程序和电气图纸设计,和各类电气图纸与技术文件的编制;
3、指导设备生产和负责设备调试,并解决生产过程中的产品技术问题;
4、为公司相关部门提供必要的售前、售后技术支持;积极关注行业发展动态,积累研发素材;
5、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
6、完成上级临时交付的工作任务;
任职资格:
1、电气自动化或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平;有非标自动化,测量行业3年以上设计经验优先;
2、能独立承担项目设计,熟练掌握欧姆龙和西门子S7-200PLC,有富士、松下伺服系统,固高、等运动控制卡,视觉系统等使用经验;
3、能独立使用AUTOCAD设计相关电气资料;
4、有责任心和事业心,有创新意识,有团队合作精神,并能承担一定的工作压力,适应出差优先;
三、软件工程师
工作职责:
1、激光精密加工设备开发,需要参与项目需求分析,定制设备控制方案;
2、负责设备软件开发,包括运动控制、激光控制、机器视觉等;
3、负责视觉方案设计,器件选型、测试,功能实现等;
4、软件说明书及相关培训文档编写;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、两年以上自动化设备开发经验,有固高、雷赛、ACS等运动控制卡的开发经验;
3、有机器视觉或图像处理相关工作经验,熟悉Halcon、OpenCV、Visionpro等的一种或几种;
4、熟悉C++、C#等编程语言的一种或几种,精通windows应用程序开发;
5、有金橙子打标卡或兴诚控制卡应用经验,优先录用;
6、良好的团队协作精神、学习能力,工作积极主动;
-
一、大客户经理(深圳/苏州)
工作职责:
1、负责激光行业客户信息收集、分析、开发,开拓新市场,定位并寻找目标客户,根据公司的阶段性目标进行相应产品销售;
2、负责相应行业或片区市场的信息收集及竞争对手动向分析;
3、拟定销售合同,洽谈销售业务,建立客户档案,管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划,提高客户满意度;
4、按照公司制定的营销计划,完成销售指标;
5、协助进行市场调研,规划未来产品;
6、做好本部门内、外的各种沟通、协调工作,保证销售工作顺利开展;
任职资格:
1、本科及以上学历,电子相关专业者优先(统招);
2、熟悉相关产品工艺制程,有激光行业销售经验优先;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4、有责任心,能接受较多的差旅工作,具备良好的客户服务意识;
5、能适应出差;
6、有相关行业内大客户服务经验优先;
苏州办事处地址:苏州工业园区汀兰巷183号沙湖科技园8B号楼305室
-
-
二、业务经理
-
工作职责:
1、负责激光设备销售及推扩,完成销售指标,具有超额完成业绩的潜力;
2、负责行业内的业务拓展、客户公关、开发,维护等工作;
3、引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案 协调对与售后部门设备维护及验收;
4、收集市场信息、行业信息、竞争对手信息,加深分析、学习,抢占市场先机。
5、完成公司及上级安排的其他工作要求
任职资格:
1、年龄25-35岁,本科以上学历,自动化、电气、机械、市场营销等相关专业,3年以上销售经验
2、了解激光自动化设备行业工艺制程。
3、了解激光行业3C/线路板/光伏/半导体等市场动态。
4、能根据客户需求编辑商务报告进行汇报工作
5、具备较强的沟通能力及商务谈判技巧;
6、具备一定的判断能力,学习能力强
7、具备独立工作能力和团队合作精神
8、具备一定的市场洞察力、抗压能力能适应不定期的商务出差
-
-
三、销售工程师
-
-
工作职责:
-
1、负责客户现场的项目管理和设备交付 负责现有客户的关系维护以及订单的二次开发
2、解决客户就销售和服务提出的投诉,确保销售货款准时回款
3、负责收集市场、行业信息。
4、确保销售货款准时回款 负责收集市场、行业信息。
5、完成公司及上级的其它工作要求
任职资格:
1、年龄22-30岁,统招本科以上学历,自动化、机械、电气、市场营销等相关专业,优秀应届生可培养
2、了解激光自动化设备行业工艺制程。
3、了解激光行业市场动态。
4、具备一定的沟通能力、异常处理能力和客户服务意识;
5、具备一定的商务判断能力;
6、性格外向,反应敏捷,具有挑战精神;
7、有较强的团队合作精神;
8、抗压能力强,能接受经常出差;
9、具有良好的职业道德,认真、负责、敬业、勤奋
-
-
一、人事行政主管
工作职责:
1、建立和完善行政管理制度,监督制度执行落地。
2、主导公司活动策划和实施,配合企业文化的搭建与实施
3、负责公司商务接待安排与管理,协调相关部门落实商务接待任务执行。
4、管理公司办公环境、安全卫生、后勤相关工作。
5、协助人力资源部负责人其它事项工作。
任职要求:
1、统招本科学科,行政管理工作经验3年以上
2、具备行政体系搭建统筹能力。
3、较强的组织协调能力,沟通能力、公文编写能力。
4、抗压能力强,具备服务意识以及责任心。二、采购经理
工作职责:
1、供应商名录编制
2、供应商开发评估与维护
3、供应商资质考察
4、部门建设以及部门人员管理;
5、管理供应商和降低公司物料和采购成本;
6、采购报表制作、供应商采购状况分析,供应商的日常管理及优胜劣汰,定期稽核供应商;
7、重要物料的采购合同商务条款定制
8、采购部门具体事宜安排与采购人员管理
面试地址:深圳市宝安区西乡航程街道九围社区宏发创新园1栋1楼
任职资格:
1、年龄28-38岁,本科以上学历,机械、电气、机电一体化相关专业,8年以上工作经验
2、新产品、新材料供应商的寻找,资料收集等开发工作;
2、有较强的成本意识,商务谈判能力
1、拥有与供应商比价、议价等采购谈判技巧;
2、制定物料品质异常处理、往来对账、清账与请款等采购类流程;
3、合同发票等采购档案保管整理;
4、能及时了解物料市场动态变化情况。
5、统招本科学历,有激光自动化/设备行业经验同岗位经验 。
三、品管工程师
工作职责:
1.完善质量检验标准和流程、改善公司质量管理工作,参与质量管理体系内外部的审核;
2.依照2D,3D图纸及来料检验标准进行来料检验,并参与供应商评估考核;
3.过程巡检:对电气装配和机械装配过程进行巡检,处理异常,整机装配过程及整机调试的跟进。
4.设备验收及出货预验收的品质问题及时分析处理和反馈,并跟踪问题改善状况、效果,直至结案;
5.处理客户投诉和退货,协同装配&工程进行原因分析,及时反馈,制定防范措施,并对改善效果进行追踪验证,提高顾客满意度;
6.协助上级完成对重大质量事故的分析和处理意见;
任职要求:
1、年龄25-38岁,本科以上学历。
2、两年以上品质管理工作经验,有自动化设备工厂的工作经验优先
3、机械、电气相关专业,熟悉自动化设备的安装及调试;能够理解机械、电气工程图纸,识别关键尺寸;
4、熟悉CAD 三视图图纸识别,能判断公差要求和主要尺寸,
5、熟悉非标机加工件加工工艺和品质特性,能熟练操作OFFICE办公软件,
6、有整理品质报告及改善报告工作经验 有一定的品质管理意识、产品风险评估意识;具备良好的沟通协调能力、团队合作能力
销售热线:
0755-27903931
企业咨询:
0755-27903931
官方网站
微信公众号